白か黒かしかない

当社は非常にクリアな指標として、会社の目指すべき方向性を定めています。故に、グレーという領域が存在せず、白か黒、100%どちらかしか、存在しません。

絶対やるか、絶対やらないか、それ以外ないのです。曖昧な返答や、返ってこないメール、そういったものは皆無となっています。これは中途社員として転職した身としては本当に衝撃でして、ここまで企業文化は徹底できるのか！？ということで最近の私の研究テーマにもなっています。

人間、（特に日本人はその傾向が強い気がしますが）グレーゾーンを残したがります。はっきりとした明言を避け、追求を恐れ、スタンスを明確にしない。それは意思決定のスピードが生死を分かつビジネスにおいては死活問題です。

白か黒しかありませんので、引き続きそういったくっきりしたモノトーンを形成していきたいと思います。