決起

今日は部署メンバーの配置転換にともなう決起会兼壮行会でした。常に移り変わる市場と同じく、組織も常に変化していきます。成長もすれば衰退もしますし、時が来れば人材が離れることもあります。組織が永遠に一つの状態で在り続けることは、有り得ないのです。変化を折り込みながら、組織力を高め、さらに飛躍させていく。その舵を取るのは、最初こそ社長ですが、チームが組成されてからはチームのマネージャー、将軍がその役割を担います。経営はジレンマの連続ですが、マネージャーはその強烈なジレンマに初めて晒されるポジションだと言っても過言ではないと思います。マネジメントはチームメンバーの成長とチームの成果に責任を負います。成長に責任を負うということは、ひいては、チームメンバーの人生を預かるということでもあります。自分自身の影響範囲を広げていきたいという思いが在る方でしたら、マネジメント能力を高めていくことは、人生を豊かにする指標として、非常に重要だと思います。