知人から職場環境に関する悩みを聞いておりました。聞くところによると、上司とあまりうまくいっていないとのこと。上司というのは部下にとっては悩みの種であるとともに、自分を公式的に評価してくれる唯一の存在です。会社の理念と使命に沿って全員行動しているという大前提が守られているのであれば、上司の指示は絶対です。ここで非常に悩ましいのは、仕事を開始してしばらくの間、上司を自ら選択する権限は与えられないということです。上司についての文句や愚痴は、言ったところでキリがありません。解決をする方法を自ら模索し、実行するしか、道はないのです。上司が課題を抱えているのであれば、それを率先して解決をしにいくことができれば、自らが上司になったときにやってはいけない行為を学びつつ、問題解決のトレーニングを積むことが出来、通常の2倍の利益率を獲得しているという状態になります。その行動によって業績が伸びれば、利益率は累乗されていくことでしょう。ここに関してははっきり言って諦めたほうがいいのですが、人生において問題が一切発生しなく成るということは、有りえません。悩み苦しみ、ずっと不安と不満に対して対抗していき、ささやかな幸せを自ら定義して自尊心を保ちながら、自らの成したいことを成していくのが人生です。自分が欲しい環境があるのならば、自ら勝ち取ることです。誰かから与えられた環境は、誰かによって奪われることでしょう。また、許せないことがあれば、スパっと辞めるのも英断だと思います。人生、短し。明日死んでも後悔の無い意思決定を繰り返して行きたいものです。
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